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Allgemein​

Im Nutzerprofil lassen sich unter Angemeldet -> Profil -> Nutzereinstellungen weitere Farbvarianten einstellen. Möchten sie lieber alle Modul Icons in einem Farbton haben? Kein Problem, stellen Sie einfach die Farbe der Modul Icons auf Dunkel oder Rot.

Funktionen & Qualifikationen​

Der Bereich wurde stark überarbeitet. Wenn Sie im "Preview Modus" sind, können Sie jetzt noch einfacher notwendige Qualifikationen von Personen innerhalb Ihrer Organisation identifizieren und geeignete Schulungsmaßnahmen einleiten.

Admin​

Der Bereich der Rollen wurde überarbeitet. Zusätzlich gibt es jetzt einen Modus in dem Nutzer als "Nur lesende" Nutzer definiert werden können. Somit können Sie sicher gehen, dass niemand unberechtigt Änderungen vornehmen kann.

Hilfe & Kontakt​

Der Bereich Hilfe & Kontakt wurde vollständig überarbeitet. Zukünftig werden die einzelnen Fragen, die thematisch verknüpft sind, auch direkt gruppiert dargestellt. Dies hilft, die relevanten Inhalte schneller zu finden oder aber auch neue Dinge zu entdecken.

Allgemein​

Verbesserung des Layouts:

• Alle Seitenleisten wurden überarbeitet und sind jetzt im Layout optimiert. Dies beinhaltet z.B. die Zentrierung der Überschriften.

• Zentrierung der Profilbilder des Namens in den Tabellen

Risiken & Chancen​

Min- und Maxwerte für komplexe Formeln lassen sich von Hand vergeben. Dies ist notwendig, wenn die Berechnung der Risikobewertung z.B. quadratische Funktionen beinhaltet, da der Vorschlag der Software dann nicht wirklichen Min- bzw. Maxwerte darstellt.

Personal​

Das setzen des Geburtstags als privat oder öffentlich ist jetzt auch aus dem Personalbereich und nicht nur aus dem eigenen Profil möglich.

Ideenmanagement​

Der Zugriff auf abgeschlossene Ideen war in bestimmten Konstellationen nicht mehr möglich.

Qualitätsmonitor​

Die Auswertungen im Schulungsbereich lassen sich jetzt nach dem Erstellt- und Durchgeführtdatum filtern. Dies ging in der Vergangenheit nur mit dem Erstelldatum.

Formulare (Vorschaufunktion)​

Es gibt jetzt die Möglichkeit die Ergebnisse von ausfüllten Formularen als csv Datei zu exportieren.

Reklamationsmanagement​

Durchnummerierung der Dimensionen des 8-D Reports in Anlehnung an VDA Empfehlung

Allgemein​

Im Bereich Profil -> Nutzereinstellungen kann die Reihenfolge der Namensanzeige geändert werden. Die betrifft die Sortierung der Namen in den verschiedensten Tabellenansichten. Sollte für Sie also die Reihenfolge Nachname, Vorname die gewohnte Darstellung sein, können Sie das jetzt ändern.

Auditmanagement​

Erweiterung der Darstellung des Auditplans. Zur besseren Übersicht können jetzt neben der Tabellenansicht die Audittermine auch in einer Kalenderansicht dargestellt werden.

Personal​

Optimierung des Organigramms. Im Organigramm werden jetzt auch zusätzlich zu den Positionen die Abteilungen mit angezeigt. In den nächsten Schritten werden wir hier die Darstellung noch weiter optimieren.

Fehler behoben​

• Das Suchen von Adressen wurde verbessert. Die Groß/Kleinschreibung wurde hier beachtet, was zu unerwarteten Ergebnissen geführt hat.

• Bestätigung der Kenntnisnahme bei Dokumenten hat unter Umständen nicht immer funktioniert.

Allgemein​

• Im Modul Zielmanagement erproben wir eine neue Methode der Schlagworteingabe. Insbesondere im Internet Explorer kann die bisherige Schlagworteingabe teilweise etwas hakelig sein. Diese Probleme tauchen mit dem neuen Konzept nicht mehr auftauchen.

• Admin: Diverse Hinweistexte hinzugefügt, um es klarer zu gestalten, wer wann welche Rollen und Zugriffe auf das System hat.

Dokumentenmanagement​

• Optimierung des Vergleichs von Dokumentenrevisionen. Damit Änderungen in Dokumenten leichter ersichtlich sind, werden jetzt inhaltliche und Änderungen und Änderungen der Formatierung separat voneinander dargestellt.

• Verbesserung der Funktion "Zur Kenntnisnahmen" von Dokumenten. Bisher wurden hier u.U. für den einzelnen Nutzer falsche Daten angezeigt, wenn die Kenntnisnahme für ein Dokument durchgeführt wurde.

Schulungsmanagement​

Schulungen können jetzt besser geplant werden. Es ist ab jetzt möglich Schulungen mit Start- und Enddatum oder auch Zeiten zu erfassen.

Funktionen und Qualifikationen​

In den Matrizen für Qualifikationen und Unternehmensfunktionen können jetzt zusätzlich noch Informationen zur primären Position der Mitarbeiter Angezeigt werden, um einen besseren Überblick zu erhalten.